在我们单位，有一位老员工因为与主管发生冲突，被逼到了墙角。当主管施压让他辞职时，他坚定地回应：“我若自愿离职，得不到任何补偿，难道我会这么轻易屈服吗?”
主管冷言冷语地说：“你这样不尊重领导，我们部门没有你的位置。” 员工反驳道：“除非我自己提交离职申请，否则你们要想解雇我，就得按规矩来。” 主管威胁道：“别以为你能一直顽抗，我有无数方法让你自己走人。”
员工毫不畏惧地回答：“我无所畏惧，看你能有什么手段。” 从那以后，主管不再分配给他工作，也停止了他的考勤记录，别的同事也不敢与他交谈。面对这种僵局，他开始向劳动部门报告公司的非法用工行为，向税务部门揭露公司逃税行为，向消防、环保和安监部门举报各种违规问题，让整个公司陷入混乱。
最终，老板不得不妥协，按照N+1的标准，向他支付了23万元的赔偿金。不知道你们的单位里有没有这样的坚韧不拔的同事?
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